Auch die Traditionsbranche kann modernisieren - zeigt VDH-Mitglied Vanessa Bohnet-Trappen in ihrer Diplomarbeit. Sie hat das Thema flache Hierarchien in der Hotellerie untersucht – mit spannenden Ergebnissen:

👉 Teamstrukturen mit mehr Eigenverantwortung können sehr erfolgreich sein – aber nur, wenn die betrieblichen Rahmenbedingungen stimmen.

👉 Sie beobachtet klare Trends: flachere Hierarchien, digitale Tools (HR-Software, Kommunikationsplattformen, Remote-Arbeit) sowie mehr Transparenz und Wertschätzung.

👉 Zentrale Botschaft: Geschäftsleitungen müssen Strukturen individuell auf den Betrieb und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zuschneiden.

Danke für die tolle Arbeit! Wir freuen uns, dich in unserer VDH-Community zu haben - wünschen dir weiterhin viel Erfolg. 😀 🎉 
 
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